　　沟通理解能力强的人

　　理解能力和沟通能力强的学生是MBA院校喜欢的类型，是建立第一印象的有利优势，同时理解能力和沟通能力也是领导者必须具备的能力之一。在面试过程中要尽可能的向考官展现出你的沟通和理解能力。一段有力的自我介绍，或是优秀的演说，几乎可以说是成功的一半。作为职场人士，你也要注意面试官们提出的问题，因为他们会综合考虑智商和情商等因素，不要模糊和拖沓。

处于热门行业的人

　　如今入门行业主要是金融业，IT、通信、新媒体、电子商务，高端制造业，智能硬件、物联网、汽车、军工，绿色农业、环保产业，游戏产业等，这些行业与当今时代热点，非常符合MBA报考条件，同时也广受MBA院校欢迎，并且有些学校会针对行业开设相对应的课程。与此同时，大部分MBA考生都是来自于金融和IT互联网行业，例如北大、清华。

自我认知明确的人

　　MBA院校十分喜欢能够正确认识自己、明确自己定位的人。具体表现在知道自己想要什么，对自己的未来职业发展有十分清晰的认知。不要太纠结自己有几年工作经验或工作经历是否符合学校的报考条件，你要考虑对自己的职业特点到底有多了解，比如，你有什么特长？喜欢和他人在一起工作吗?是否愿意与数字打交道吗?演讲水平又如何？有很多人在面对MBA院校的考官的询问，不能够清晰而又准确的表述自己的职业规划，自然很难引起考官对你的兴趣。

自信、勤奋的人

　　充满自信的学生自然会被考官高看一眼。但要避免直接说自己很自信，可行的方式是技巧性地表现自信的其他层面，如乐观、积极的形象和态度，对人对事所持的开放式的态度，接纳不同意见的胸怀等。但要注意自信并不是自负，两者有明确的界限，千万不要表现得十分自负，以免给考官留下不好的印象，适得其反。

　　至于勤奋的特征，通过短短的面试是看不出来的，需要MBA考生自己去主动表达。这种表达同样不应该是直白的，要从侧面反映出来，比如用一些生动的事例。

　　正常来说，如果你的工作经验不足，是很难回答上述这个问题的。通常，三到四年的工作经验可能对你认清自己适合怎样的工作更有帮助。我相信你读MBA课程的过程中就直接了解了，在事业上如何专业的发展，助你从“擅长”提升为该领域的“大师”，并能弥补知识上的欠缺。除非你对自己的职业特点有所了解，否则很难弄清楚读 MBA的目的。

　　有格局和眼界的人

　　前面也提到了，MBA是为企业培养优秀管理人员的，这要求这部分人在参与公司的决策和管理时要有很高的眼界和格局。眼界则通过MBA考生对事物或事件的分析所处的高度和深度来加以体现，它建立在知识的广泛性和智力的独创性以及广阔的胸襟等等基础上，没有实力是无法展示的。而格局则主要体现在临场反应能力和对问题的机智处理等。